Construire votre évolution. Réussir votre transformation.

Je ne vous conseille pas... Je m'engage à vos côtés, nous réalisons ensemble.

Manageur-coach, je m'engage avec vous, Manageur...

… à réussir les transformations devenues vitales pour votre activité professionnelle, votre entreprise, votre projet, votre métier,

…à activer l’engagement total de vos collaborateurs et partenaires,

… tout en retrouvant le temps de vivre pleinement, pour vous en premier,

pour vos proches, pour vos activités et votre entreprise,

…sans culpabiliser, vous décourager et vous épuiser … ou pire.

Je propose le Retour vers un
Management efficace humainement durable.

Heureux les fêlés car ils laissent passer la lumière

Anonyme

Vous vous posez des questions essentielles

– Comment puis-je réussir les transformations numériques, écologiques, économiques de mon entreprise, mon activité professionnelle, mon métier, mon projet ?

– Comment puis-je motiver et impliquer mes collaborateurs et partenaires dans ces transformations vitales ?

– Comment être un manageur dirigeant efficace et humain pour mener ces évolutions ?

– Comment puis-je trouver un équilibre entre ma vie personnelle et professionnelle tout en faisant face à ces défis majeurs ?

– Et … moi dans tout ça ? Et ma famille, mes amis ? Et mes collaborateurs ? Et mon entreprise, mon métier, mes activités ?

J'ai vécu tout ça

Je sais ce que çà coute, pour soi, pour sa famille, les amis, et pour son entreprise et ses collaborateurs, que de se laisser prendre par les injonctions et autres « obligations » notamment en se voyant « indispensable » … au monde.

J’ai commencé le début de ce qui est appelé « carrière professionnelle » avec le modèle de mes parents. Avant TOUT, travailler, dur, tout le temps, ne penser qu’à ça, ne parler que de ça…

Après la création et la reprise d’entreprises, après la direction générale d’organismes privés et publics, après des échecs riches d’enseignement et des réussites toujours collectives, j’ai créé CybernArt avec la solide ambition de participer à la transformation dont l’être humain et la société humaine ont besoin.

Je ne vous propose pas une intervention de conseil ou une prestation de formation.

Dans ces situations, elles promettent beaucoup plus que ce qu’elles peuvent tenir.

Vous en avez surement déjà fait l’expérience.

Vous méritez plus : vous méritez une transformation réelle. Des résultats, et non seulement des moyens.

Ce pourrait être une simple promesse pour certains. Un argument commercial pour d’autres.

Pour moi c’est un engagement total.

Un engagement de transformation.

Être différent, faire différemment après.

La transformation est un processus naturel. Il demande de connaitre et respecter le fonctionnement de la vie pour être efficace et donc humainement durable.

C’est le principal problème des « transformations » que nous voyons échouer : elles sont menées avec précipitation, en force, contre nature… dans un monde imaginaire « Bisounours », une pseudo réalité très présente en entreprise, sous couvert soi-disant de « concrétude » et d’extrême réalisme.

Le Management, c'est le Manageur.

Je propose le Retour vers un Management efficace humainement durable.

Créer et développer des entreprises est génial.

Gagner de l’argent, même beaucoup, est génial.

Mais si ce n’est pas humainement durable

pour soi, sa famille, l’humanité, le monde.

C’est con. C’est mortifère. C’est inutile.